Professur (m/w/d) Pflanzenernährung und Bodenkunde - TX-72198513

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf University of Applied Sciences

Professur (m/w/d) "Pflanzenernährung und Bodenkunde" an der Fakultät Landwirtschaft, Campus Triesdorf.

Applied Sciences for Life – die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf verfügt über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Sie gehört zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebenswissenschaften und grüne Technologien. Die Studierenden werden zu verantwortungsvollen Fach- und Führungskräften ausgebildet.

Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Fragestellungen wie nachhaltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder erneuerbare Energien. Der Campus Triesdorf liegt ca. 60 km südwestlich von Nürnberg.

Durch die Kooperation mit Einrichtungen für Landwirtschaft, Energie, Ernährung, Lebensmittel und Umwelt des "Bildungszentrums Triesdorf" entstehen Synergien für die anwendungsorientierte Hochschulausbildung und Forschung.

Lehr- und Forschungsinhalte
Die Professur vertritt die Lehre im grundständigen und postgradualen Studienangebot:

Pflanzenernährung und Bodenkunde in praxisorientierten Vorlesungen sowie in Labor- und Feldpraktika

Förderung interdisziplinärer Vernetzung in den Lehrinhalten

Lehre in deutscher und englischer Sprache

In der angewandten Forschung liegt der Fokus auf:

Pflanzenernährung und Bodenkunde in den Bereichen Landnutzung, Düngungssysteme, Nährstoffeffizienz und Bodenfruchtbarkeit

Erwartet werden:

Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Aktive Gestaltung der angewandten Forschung

Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten

Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen

Übernahme angrenzender Lehrinhalte

Ihr Profil
Sie verfügen über:

Kompetenz in der Bodenkunde sowie Bewusstsein für die Bedeutung des Bodens als zentrale Ressource im landwirtschaftlichen Produktionssystem und als Träger vielfältiger Ökosystemleistungen

Fundiertes Wissen in der Pflanzenernährung und praktischer Umsetzung im Bereich von Düngungsstrategien, Interaktionen mit der Bestandsführung und Nährstoffmanagement in Fruchtfolgen

Kenntnisse über die Bedeutung des Bodenmikrobioms für Nährstoffverfügbarkeit, Pflanzengesundheit und Bodenfruchtbarkeit sowie dessen Rolle im Kontext eines nachhaltigen und resilienten Bodenmanagements

Kenntnisse in der Düngung in den Wirtschaftssystemen der konventionellen und ökologischen Landwirtschaft

Verständnis für Verfahren der Düngung inklusive teilflächenspezifischer Bewirtschaftung unter Einsatz moderner, digitaler Methoden zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung

Didaktische Kompetenzen sowie Fähigkeit zur Schaffung lernfördernder Strukturen für eine anwendungsorientierte Lehre

Internationale Erfahrungen

Aktivitäten in einschlägigen wissenschaftlichen Netzwerken

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Einstellungsvoraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Pädagogische Eignung

Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion oder einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen)

Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums
Davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs

In besonderen Fällen gilt als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs auch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit mit erheblichem Anteil in Kooperation zwischen Hochschule und außerschulischer beruflicher Praxis

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, werden vorausgesetzt.

Wir bieten

Verbeamtung und Besoldung nach Besoldungsgruppe W2 mit Leistungsbezügen, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen

Zentrale Unterstützung bei Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten, in der Lehre (z. B. Erstellung digitaler Lehrformate und Prüfungen) und bei weiteren Themen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Einteilung der Arbeitszeiten

Onboarding-Unterstützung bereits vor Start sowie umfangreiche Onboarding-Maßnahmen

Sprachkurse, Weiterbildungen und Coachings zu Themen wie Führung, Management, Didaktik und Lehre

Förderung von Forschung, Praxisprojekten und Gründungsvorhaben

Möglichkeit der bezahlten Freistellung von dienstlichen Aufgaben

Gesundheitsmanagement mit Mental Health Coachings, wechselndem Semesterprogramm zur Gesundheitsförderung und JobBike Bayern

Trans- und interdisziplinäre Zusammenarbeit in fakultätsübergreifenden Studiengängen, gemeinsamen Forschungsprojekten, Wissenstransferprojekten und Forschungseinrichtungen

Hochschulweite Vernetzung durch Lunch Dates, BarCamps, Kennenlerntage und hochschulweite Veranstaltungsformate

Die HSWT unterstützt neu berufene Professor:innen (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung durch flexible Arbeitsbedingungen, hochschuldidaktische Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung.

Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die HSWT versteht sich als familienfreundliche und chancengleiche Arbeitgeberin, die Vielfalt unter Studierenden und Beschäftigten fördert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

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