Abteilungsleitung Digitale Sammlungsentwicklung und IT (m/w/d) - TX-72156473

Stiftung Deutsche Kinemathek - Museum für Film und Fernsehen

Die Deutsche Kinemathek – Museum für Film und Fernsehen gehört zu den international renommierten Institutionen im Bereich Film- und Medienkultur. Sie verbindet die Bewahrung und Erforschung des audiovisuellen Erbes mit innovativen Ausstellungen, Filmreihen, Festivals und Bildungsangeboten. Als lebendiger Ort der Vermittlung sowie mit ihren bedeutenden Archiven und Sammlungen trägt sie maßgeblich zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung und dem fachlichen Diskurs mit Film und Fernsehen bei.

Die Deutsche Kinemathek hat ihren Hauptsitz in einem temporären Zwischenquartier im E-Werk in Berlin-Mitte, bis der Ort für die Dauerunterbringung entstanden ist und verfügt über ein Depot in Marienfelde.

Die Stiftung Deutsche Kinemathek (SDK) sucht eine

Abteilungsleitung Digitale Sammlungsentwicklung und IT (m/w/d)
Berlin | Vollzeit | befristet auf 4 Jahre | TVöD EG 14

Gesucht wird eine analytisch-strategisch denkende, innovationsorientierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude, die die digitale Transformation der Deutschen Kinemathek aktiv mitgestaltet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition steuerst Du die digitale Transformation und Weiterentwicklung von Datenmanagement und IT für die gesamte Deutsche Kinemathek im Zusammenspiel mit den Fachabteilungen. Du konzipierst mit dem Team eine ganzheitliche Digitale Strategie, verankerst digitale Arbeitsweisen und Innovationen und sicherst leistungsfähige technologische Strukturen in der SDK. Darüber hinaus gestaltest und begleitest Du institutionsübergreifende Forschungs- und Entwicklungsprojekte und bringst die Deutsche Kinemathek aktiv in fachliche Diskurse ein.

Deine Aufgaben
Strategische Ausrichtung und digitale Transformation

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung einer Digitalen Strategie

Konzeption und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Systemarchitektur sowie strategische Technologie- und Investitionsplanung in Abstimmung mit allen Fachbereichen

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Beratung des Vorstands und der Führungskräfte zu Sammlungsentwicklungen und IT-Aspekten

Positionierung der Institution in der europäischen Forschungslandschaft

Operative und fachliche Verantwortung

Gesamtverantwortung für digitale Infrastruktur, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Systemintegration, Datenhaltung und -management

Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Workflows für Digitalisierung, digitale Langzeitarchivierung und Bereitstellung digitaler AV- und Sammlungsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Facharchiven

Bewertung und Risikoabwägung neuer Technologien einschließlich KI für den bedarfsgerechten Einsatz

Verankerung digitaler Themen und adressatengerechte Vermittlung technischer Sachverhalte gegenüber Vorstand, Fachabteilungen, Gremien und externen Stakeholdern

Führungskompetenz

Integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung

Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Erfahrung in administrativen Steuerungsprozessen

Ausgeprägte Fähigkeit, die vorhandene Fachexpertise zu nutzen, die Teams zu inspirieren und zu motivieren

Strategische und operative Einbeziehung externer Dienstleister

Führungs- und Steuerungsaufgaben

Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären neunköpfigen Teams der neuen Abteilung einschließlich Personalentwicklung, Organisation, Ressourcen- und Kapazitätsplanung

Administration der Abteilung inklusive Budgetverantwortung, Controlling, Berichtswesen, Vergabe- und Vertragsmanagement

Prozesse und Potenziale

Ausgewiesene Erfahrung im Projekt-, Transformations- und Changemanagement

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowie eine Gesamtstrategie innerhalb der Institution präzise und adressatengerecht zu vermitteln

Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder- und Schnittstellenkonstellationen

Netzwerke, Kooperationen und Drittmittel

Repräsentation der SDK auf nationalen und internationalen Konferenzen, Fachveranstaltungen und in relevanten Netzwerken

Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoren-Akquise für Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Archiven, Förderinstitutionen, Forschungseinrichtungen und weiteren Kooperationspartnern

Trends und Konzeptentwicklung

Analytisch-strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Urteilskraft

Kenntnisse einschlägiger Diskurse zu Datenhaltung und -vernetzung im musealen bzw. archivarischen Umfeld

Überblick über aktuelle Entwicklungen in der IT

Wissen über nationale und internationale Entwicklungen in den Bereichen audiovisuelles Kulturerbe, Museum, Archiv und digitale Vermittlung

Dein Profil
Fachkompetenz

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master-Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Informationswissenschaft, Digital Humanities, Medienwissenschaft, Archivwissenschaft, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fundierte Berufserfahrung in IT und/oder Datenmanagement im Kulturbereich sowie ausgeprägte Steuerungs- und Beurteilungskompetenz im jeweils anderen Bereich

Einschlägige Führungserfahrung in technisch bzw. datenbezogen geprägten Kontexten

Verständnis für wissenschaftliche Arbeitsweisen sowie Praxis im Wissenschaftsmanagement

Idealerweise Erfahrung mit digitalen Sammlungs- und Archivprozessen sowie belastbares Verständnis von Bestandsdatenbanken, technischer Qualitätssicherung und digitaler Langzeitarchivierung

Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Wir bieten:

Eine Vergütung TVöD EG 14 bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen

Eine komplexe und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer vom BKM geförderten Kulturinstitution

Großen Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an den Vorstand

Zusammenarbeit mit fachkompetenten und engagierten Teams

Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Mitte

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch zeitlich flexibles Arbeiten

31 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Betriebliche Altersvorsorge VBLU

Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Eine Entfristung wird angestrebt

Die Deutsche Kinemathek gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes. Wir verstehen uns als werteorientierte Institution, als Reflexionsort für historische und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen. Wir schätzen Vielfalt und empfinden unterschiedliche Biografien und Lebensentwürfe als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung möchten wir besonders zu einer Bewerbung ermutigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

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