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Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Fachgebietsleiterin Asset-Planung / Projektierung Stromnetz (m/w/d) Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Heidestraße 2, 10557 Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 10483 Der Asset-Bereich nimmt die Rolle des Asset-Owners wahr und schafft über ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb. Mit meinem Team schaffe ich mit einem Projektaufsatz die Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte und begleite die technische Umsetzung aus der Perspektive des Asset Owners. Dabei treibe ich das systemische Verständnis sowie die digitale Transformation des Teams voran und steigere mit einer stärkeren Durchgängigkeit von Prozessen und Daten höhere Transparenz sowie Effizienz. Die erforderlichen Maßnahmen werde ich mit meinem erfolgreichen Stakeholdermanagement gemeinsam mit den in- und externen Bereichen herausarbeiten und vertreten. Meine Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Optimieren der Prozesse und Schnittstellen, Steuerung der Abwicklung der Vorprojektphasen für alle Assetprojekte bei 50Hertz (Budget, Zeit, Qualität), Begleitung der technischen Umsetzung von Projekten und Netzanschlüssen: Verantwortung für die Erstellung des Grobsteckbriefs als Ergebnis der Vorprojektphase, Prüfung der Detailplanung und Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen, Einbringen systemischen Verständnisses, Koordination interner und externer Partner*innen, Stakeholder- und Gremienmanagement, Gewährleistung der Qualität technischer Standards, Entwicklung von technischen Konzepten, Grundsätzen und Richtlinien für die Projektierung und Errichtung der Anlagen, Formulieren der Standortstrategie für Anlagen im Kurz-, Mittel- und Langfristbereich, Erarbeiten und Umsetzen der Digitalisierungsstrategie für das Team, Verankerung der Systemperspektive im Team. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, Erfahrung in der Infrastruktur bzw. Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Netzausbau oder Netzbetrieb, Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Hochspannungsbereich, Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen und technischen Normen der Energiebranche, Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagementtools (z. B. MS Project, SAP, GIS), Erfahrung mit Transformationsprojekten bzw. Change, Strukturierte Arbeitsweise und ein aufgeschlossenes, chancenorientiertes Mindset, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Chance, die Energiewende selbst voranzubringenModerne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldInteressante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem GestaltungsspielraumFörderung der persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wirdKostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance,30 Tage Urlaub,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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BM Invest GmbH, Domplatz 40, D - 48143 Münster